Здравствуйте.
ООО на ОСНО принимает на работу водителя с личным автомобилем. Думаю, как лучше оформить. Вариант есть такой: договор аренды ТС БЕЗ экипажа + трудовой договор с водителем.
Подскажите, может есть более выгодный вариант для организации? И какую арендную плату в месяц можно поставить, к примеру, 3000 - это нормально, при условии, что ГСМ оплачивает организация?
обычно это наиболее оптимальный вариант.Сообщение от КсенияЛ
вероятно, на камаз и ламборджини цены разные...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Ну, Камаз с Ламборджини, сравнить сложно, но, если я правильно понимаю, цену договора нас никто не может попросить обосновать? Договорились мы Ламборджини за 3000р/мес арендовать - это наше дело, правильно? Или всеж придраться могут? А у нас вазовская семерка))
Еще вопрос, про медосмотры, знаю, что это будет наша обязанность, но нет возможности его проходить((( Как быть?
Заключить договор либо со специальной организацией, либо принять по совместительству фельдшера по медосмотрам (но чтобы были у него документы, что имеет право выпускать в рейс).
да
Еще такой вопрос: как правильно заполнять путевой лист, допустим будем выдавать один на неделю. Что должно быть указано в задании водителю: "работа по городу" или нужно перечислять все объекты, на которые направляется водитель?
да
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо всем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
