Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, сотрудник уволен 05.08.2014.
Расчет при увольнении проводится 05.08.14, а табель и начисление зарплаты (документы в 1С ЗУП 8.2) для конкретного сотрудника делать тоже 05.08.14? и так на каждого уволенного отдельно табель и начисление зарплаты?
В день увольнения: делаем табель, расчет при увольнении (з/пл + компенсация), удерживаем НДФЛ, перечисляем з/пл, НДФЛ и выдаем справки 2-НДФЛ, справку по форме 182Н.Сообщение от МаринаНовичок
если все увольняются в 1 день - можно общий табель
а саму операцию "начисление зарплаты сотрудникам организации" тоже делать этим днем? и в конце месяца у меня получится несколько табелей (по каждому уволенному и общий в конце месяца на работающих сотрудников)? и так же по начислению зарплаты - несколько операций?
мы делаем последним днем все начисления
несколько операций? это вы о чем
документов много, по ним, в конце месяца делается сводная
из неё проводки переводите в журнал
или вы о чем спрашиваете, получше сформулируйте вопрос - что именно вам непонятно
а так то количество операций на результат не влияет
я делаю так:
1) расчет при увольнении
2)табель на этого сотрудника-05,08,14
3)начисление зарплаты сотрудникам (в 1С ЗУП 8,2) тоже только на этого сотрудника и 05,08,14
и получается что п.3 за месяц будет несколько раз + 1 в конце месяца по оставшимся сотрудникам, работающим
что я делаю не так? подскажите, пожалуйста.
и про какую сводную Вы говорите? и журнал?
И сумму для выдачи в конце месяца по всей организации я беру из ведомости Т-51. Но там опять включаются уволенные сотрудники. Где мне тогда посмотреть-какая сумма к выплате по всем работающим сотрудникам?
я делаю так:
1) расчет при увольнении
2)табель на этого сотрудника-05,08,14
3)начисление зарплаты сотрудникам (в 1С ЗУП 8,2) тоже только на этого сотрудника и 05,08,14
и получается что п.3 за месяц будет несколько раз + 1 в конце месяца по оставшимся сотрудникам, работающим
что я делаю не так? подскажите, пожалуйста.
и про какую сводную Вы говорите? и журнал?
И сумму для выдачи в конце месяца по всей организации я беру из ведомости Т-51. Но там опять включаются уволенные сотрудники. Где мне тогда посмотреть-какая сумма к выплате по всем работающим сотрудникам?
Если вы в день увольнения сформировали и провели табель ( на данного сотрудника), начислили з/пл и провели документ, то этот сотрудник, при формировании табеля 31 числа (30 числа) ни за что не попадет в эти документы второй раз. Программа вам напишет, что по данному сотруднику уже созданы документы. А посмотреть сумму к выдаче можно посмотреть, если сформируете расчетную ведомость произвольной формы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
