
Сообщение от
Аноним
Добрый день! Сложилась такая ситуация: в июле 2014 г. введена процедура конкурсного производства, соответственно предстоит увольнение всех работников, среди которых декретница. Как быть с пособием по уходу за ребенком? Денег в организации нет и в ближайшее время не предвидится. Консультировалась в ФСС, так там сообщили, что с момента введения конкурсного производства они уже ничего не должны выплачивать, и она должна обращаться к конкурсному управляющему и требовать с него выплаты пособия. Что-то я в этом сомневаюсь...