×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2011
    Сообщений
    150

    расчет компесации после декрета

    Добрый день!
    У сотрудницы заканчивается декрет.
    Она написала заявление на увольнение.
    Помоги произвести расчет.
    Работает с 01.06.2010
    Отпуск по беременности и родам с 01.06.2011 по 31.10.2011
    Отпуск по уходу за ребенком начался с 01.11.2011
    За время работы в опуске не была.

    Насколько я поняла, кол-во неспользованных дней отпуска составят 39,65 дня (с 01.06.10 по 01.11.2011)

    А вот как посчитать средний заработок?
    Увольняется сотрудницу 01.09.2014.

    В период с 01.09.2013 по 30.08.2014 заработок отсутствует
    В период с 01.09.2012 по 30.08.2013 заработок отсутствует,
    В период с 01.09.20011 по 30.08.2012 заработок отсутствует,
    значит нужно брать период с 01.09.2010 по 30.08.2011? С расчетом ср. заработка я запуталась.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Расчетный период 01.06.2010 - 31.05.2011
    кол-во неспользованных дней отпуска составят 39,65 дня
    (12+5) * 28 / 12 = 39,67

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)