Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста: руководство решило
производить доплаты до оклада, чтобы при направлении сотрудника в командировку (расчет среднего заработка) он получал свой оклад полностью (средний плавает и часто возникают потери). Этот вид доплат
внесен в трудовой договор. Если мы начислим ЕСН, можно ли включить в
состав расходов на оплату труда по 255ст (п.25) НК?
