расчет из декрета в декрет

[ksusha5533]

Добрый день! Подскажите с расчетом.Сотрудница уходит в очередной декрет в сентябре 2014 находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Для расчета соответственно я беру 2012-2013 гг.Первый раз столкнулась с подобным расчетом(из одного декрета в другой) и возникло несколько вопросов.
1.Нужно ли ей писать заявление о прекращении отпуска по уходу до 3 лети о выплате по БиР или это по выбору,либо то либо то.И потом возобновится ли ей выплата пособия до 3 лет (по Чернобылю) либо будет получать только до 1,5
2.Если не заменять 2013 год на более ранний,то как тогда учитывать его в расчете,исходя из МРОТ или вообще не считать и считать только 2012.И если предприятие работало по полдня то учитывается ли это? Спасибо заранее за ответы?

[Аноним]

Добрый день! Подскажите с расчетом.Сотрудница уходит в очередной декрет в сентябре 2014 находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Для расчета соответственно я беру 2012-2013 гг.Первый раз столкнулась с подобным расчетом(из одного декрета в другой) и возникло несколько вопросов.
1.Нужно ли ей писать заявление о прекращении отпуска по уходу до 3 лети о выплате по БиР или это по выбору,либо то либо то.И потом возобновится ли ей выплата пособия до 3 лет (по Чернобылю) либо будет получать только до 1,5
2.Если не заменять 2013 год на более ранний,то как тогда учитывать его в расчете,исходя из МРОТ или вообще не считать и считать только 2012.И если предприятие работало по полдня то учитывается ли это? Спасибо заранее за ответы?

1. заявление нужно. Платится что-то одно, по выбору. пособие по БиР больше. пособие по уходу не будет получать, пока находится в отпуске по БиР. Вот закончится отпуск по БиР - напишет заявление на отпуск по уходу и тогда будет получать пособия по уходу и чернобыльское и что там ещё у вас платят
2. Если НЕ заменять, то и сумма 0 и дни 0 за 2013, а 2012, если был облагаемый доход, то берете этот доход и кал.дни за исключением дней б/л

[marula]

1. Нужно 2 заявления: о прекращении отпуска по уходу и затем о предоставлении отпуска по БиР с ... по...