Тема: ИП бывший работодатель и отчет о стаже в ПФР бывших работников

Здравствуйте!
У меня муж ИП на 6%. Снялся с учета как работодатель 3 года назад. Сейчас пришло письмо из ПФР дословно цитирую : "в лицевых счетах НЕКОТОРЫХ работников Вашей организации отсутствует информация о трудовом стаже , приобретенном до 01.01.2002г." и пфр ПОКА предлагает сдать форму СЗВ-К на бумажном и электронном носителе до 1.10.2014. Также прикреплен лист с данными муже(ИНН , СНИЛС и т.д.)
Муж снялся с учета аж в 2011г. Работник был один (Я) и стажа не было до 2002г. Звонила, ничего внятно не объясняют, упорно говорят, что надо сдать.
Вопрос: 1. Правомерны ли их действия, если ип уже давно не работодатель и снят с учета и на что ссылаться?Чем грозит, если не сдать?(пришло в качестве памятки,но текст достаточно убедительный.
2. если вопрос по нему, то опять же, правомерно ли?
2.Можно ли этот СЗВ-К не сдавать?
3. если необходимо,по закону имеют ли право отказать, если отчет сдать только на бумажном носителе?
ПО закону обязаны принять, но ,когда я раньше сдавала , а это было 3 г назад (может что-то поменялось) им закон был не писан.

Извините,только напишу, с сайта перекидывает.
Да, но смущает формулировка :" в лицевых счетах некоторых сотрудников Вашей организации отсутствует информация о трудовом стаже".
Просто сотрудников нет.
А если ПФР действительно хочет сведения по стажу по мужу. Хотят инфу о стаже до 2002 г "на работников фирмы")
Он до 2002г работал официально на фирме, а ИП стал только в 2007.
Разве он обязан сам по себе сдать в ПФР информацию о своем стаже? Ведь на тот момент (до 2002г) работодатель была какая-то фирма.
Вопрос: может просто отправить разъяснительное письмо в ПФР? Но правда я думаю,что они будут слать и слать.

да все так! спасибо Вам за помощь!