Расчет отпускных (исключаемые дни)

[talya]

Подскажите пожалуйста, правильно ли исключаю дни в мае 2014г. (для расчета отпускных):
Сотрудник был в отпуске с 01-11 мая, с 22-24 в командировке, 24 мая - суббота, день приезда из командировки был оплачен в одинарном размере, 30 мая в пятницу сотрудник взял отгул (оклад за ним в этот день сохранился - "Рекомендации Роструда, утв. Протоколом №1 от 02.06.2014г. (5. Компенсации за работу в нерабочий праздничный день, абз. 6,7) Я исключаю 11 дн. - 2-8, 10,11,22,23. По оплате за этот месяц - оклад (12-21,24-31), верно ли?

[бух2007]

Я исключаю 11 дн. - 2-8, 10,11,22,23.

Надо исключать 12 дней: 02-08, 10-11, 22-24.
Так как 24 - это командировка

[talya]

А оплату за этот день тоже исключать? Это же не средний заработок, а оплата за нерабочий выходной день в одинарном размере (в размере оклада за 1 день)?

[бух2007]

А оплату за этот день тоже исключать? Это же не средний заработок, а оплата за нерабочий выходной день в одинарном размере (в размере оклада за 1 день)?

Думаю, оплату не исключать, а день исключать.

[2Аноним]

Помогите с расчетом исключаемых дней в мае для работника у которого отпуск был с 12 по 25 мая 2014г. Исключить надо только 14 кал.дней (приходящихся на отпуск)или +праздничные (1 и 9 мая)??

[бух2007]

Исключить надо только 14 кал.дней (приходящихся на отпуск)или +праздничные (1 и 9 мая)??

14

[2Аноним]

Спасибо.