Сотрудник работал в фирме А –основное место работы допустим с 01.02.2007.
01.02.2009 он устроился по совместительству в фирму Б. Запись о совместительстве не делалась.
30.07.2014 он уволен из фирмы А.
И работа в фирме Б стала основной работой.
Делаю такие записи.
ООО «Фирма А»
01.02.2009 принят на работу на такую-то должность.
30.07.2014 уволен по такой-то статье Трудового кодекса.
А теперь нужно сделать запись по фирме Б. Работать то он начал 01.02.2009.
2009 год после 2014 года, насколько я поняла почитав форум нельзя.
Как правильно сделать запись?
Я делаю записи и по фирме А и по фирме Б. Пока в трудовую внесена одна запись о приеме на работу в фирму А


Ответить с цитированием