Районный коэффициент

[Натулик]

Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста!
Ситуация такова: Вологодская область имеет районный коэф-т к заработной плате15%, а г. Череповец(и его район), находящийся в Вологодской области, имеет коэф-т 25% (приравнен к Северу за счёт неблагоприятной экологической обстановки).
Суть вопроса: Наше предприятие зарегистрировано в г. Череповце, все сотрудники живут в Череповце, но мы иногда выполняем работы в области и Вологодском районе (наш профиль- стройка), где районный коэф-т 15%, и нам "рубят" сметы, заставляя ставить в расходы на з/пл рабочим эти 15%, а не 25%. Но мы живём в Череповце, где всё ориентировано на 25% (цены. выплаты), имеем ли мы право платить своим работникам череповчанам на 10% меньше?
Нигде не можем найти ответа и основания для разрешения спора .

[Пытливый]

Районный к-т применяется к оплате ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ. За то, что "вы живете" никаких коэффициентов не предусмотрено. Если по вашей первичке видно, что ваши сотрудники выполняли работу в местности, где районный к-т установлен в 15%, то основания для применения к-та 25% у вас нет.