Доброго дня коллеги!

Интересует вопрос:

можем ли мы (строительная организация) устанавливать 40часовую 5тидневку для сотрудников, если они фактически трудятся вахтовым методом?

и если нет, то какой масштаб последствий от реализации подобной идеи?

п.с - сотрудники потенциально согласны работать по такой схеме.

спасибо!