Предварительное начисление з/п в строительстве (отражение несогласованных работ)

[ПошелВбухгалтерскую]

Добрый день коллеги!

Мы строительная компания.

В течение месяца наши рабочие отчитываются по выполненным заказ-нарядам на работу.

Могу ли я делать примерно следующую проводку по отражению еще несогласованных заказ-нарядов:

76.Х/70 - отражена несогласованная задолженность по з/п.

Далее в течение месяца и в конце перед начислением з/п - некоторые записи удаляют, некоторые остаются. в тех что остаются так же может быть либо в + либо в - по объема и цене.
В итоге последнего числа месяца делалась бы запись (по уже подтвержденным выполненным работам):

20/76.Х - начислена з/п по выполннеым и согласованным заказ-нарядам за месяц.


Соответственно 76.Х - имеет аналитику по сотрудникам, объектам, узлам (где выполняется работ).


Спасибо!

п.с - может быть можно делать как-то проще? но мне пока ничего в голову не приходит.

[Аноним]

если наряд заказ не согласован - работа считается не выполненной
работа выполнена тогда, когда заказчик её принял, не зависимо от даты отплаты заказчиком принятой работы

[ПошелВбухгалтерскую]

работа выполнена тогда, когда заказчик её принял

это я понимаю, но мы з/п начисляем на 20дку не зависимо - сданы работы заказчику или нет. пока не сданы - 20дка висит как незавершенное пр-во, после приемки-сдачи она списывается.

меня сама "механика" процеса начисления зп интересует.

вот и думаю, мне учет этих несогласованных нужен до начисления з/п и эта информация - только для внутреннего пользования. вот и думаю, можно ли добавить к-нибудь забалансовые счета, а потом в конце месяца сальдо конечное по каждому сотруднику перекидывать на проводку 20/70 (и это уже в целях бухучета будет правильным)

Подскажите коллеги пожалуйста

[Server56]

Я не пойму, зачем на бухгалтерию навешивать дополнительные функции?
з/п обычно повременная или сдельная.
Пр повременке есть к-во отработанных часов и ставка за час - начислили з/п.
При сдельной - в бухгалтерию должна поступить уже сумма (на работника или на бригаду в целом), утвержденная подписью руководства. А уж как ее определили (по отчетам, в %% от выполненных СМР, в зависимости от того, чесалась ли левая пятка у гендира), бухгалтера не волнует. Не его это епархия.

[ПошелВбухгалтерскую]

бухгалтера не волнует. Не его это епархия.

в теории вы абсолютно и бесспорно правы.
но на практике - функция сбора этой информации лежит на главном бухгалтере. можно это перенести на бухгалтера, но пока как есть... хотелось бы заморочиться, что бы в конце месяца например при помощи или обработки в 1С или просто Ск по каждому начислять 20/70

[ПошелВбухгалтерскую]

Server56, плюс ко всему, выполненные работы (предварительные начисления) формируют факт по выполненным работам с аналитикой по видам выполненных работ (что используется нами вместо КС-2 и подготовки окончательного план-фактного анализа при сдаче работ - вместо КС-3)