Обучение за счет организации физ. лица, рабоающего по договору подряда

[Absurd]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, руководитель хочет оплатить от организации обучение сотрудника, с которым заключаем договор подряда. Экономическую обоснованность видит в том, что услуги организаций, оказывающих подобные услуги гораздо дороже обучения физ. лица с получением необходимого допуска к работам...Оформлять в штат тоже не хочет.
Какие документы мне необходимо собрать, чтобы такой расход списать в затраты? Если в договоре прописано, что мы обязуемся оплачивать дополнительные расходы, связанные в выполнением работ, этого достаточно или лучше прописать оплату обучения отдельно? И как быть тогда с НДФЛ?
Не могу найти подобного случая...Заранее благодарю откликнувшихся.

[mvf]

обучение сотрудника

Вы под "сотрудник" что подразумеваете?

[Absurd]

Вы под "сотрудник" что подразумеваете?

Не так написала - не сотрудник, физическое лицо.

[mvf]

Вы можете в договоре прописать возмещение расходов на обучение.

[Absurd]

Вы можете в договоре прописать возмещение расходов на обучение.

И тогда можно смело списывать в расходы без дополнительных расопряжений руководителя, да? И такие расхходы не будут облагаться НДФЛ на равне с другими доп. расходами? Простите за занудство, но хочется выяснить раз и навсегда)

Если к указаному ниже добавить про обучение, то что облагать НДФЛ и страховыми взносами - фиксированную сумму ежемесячного вознаграждения?
Или все расходы за месяц - фикс. сумму + обучение, мобильную связь, канц. расходы?

И, если в тексте договора нет про НС и ПЗ, можно их не платить?

Можно я приведу кусочек договора?
"3.1. Цена услуг составляет ****** рублей в месяц. Дополнительно Заказчик компенсирует Исполнителю следующие расходы: телекоммуникационные (связь, интернет), канцелярские расходы, командировочные расходы по нской области. При этом компенсация выплачивается при предъявлении Исполнителем оригиналов документов, подтверждающих данные расходы. Компенсации может также подлежать и другие непредвиденные расходы, не указанные в настоящем пункте, но предварительно согласованные с Заказчиком."

[Olya09]

На мой взгляд прописать то можно. Но Акт сторонней организации в расходы вы возьмете, если подтвердите экономич обоснованность.
И по дог. подряда со всех начислений .платят взносы в ПФР ФФОМС.
И все свои расходы он чеками подверждать как авансовый отчет.

[Olya09]

И такие расхходы не будут облагаться НДФЛ на равне с другими доп. расходами?

компенсация ГСМ свыше 1200 без путевых облагается НДФЛ....
Тут есть аналогичные темы про доп. расходы

[Аноним]

компенсация ГСМ свыше 1200 без путевых облагается НДФЛ....

это при подряде то?

[Olya09]

а вдруг автор захотят выдать средства на ГСМ а он им путевые не предоставит

[Аноним]

а вдруг автор захотят выдать средства на ГСМ а он им путевые не предоставит

дубль два - при подряде то??!!