×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос прием дистанционного сотрудника

    Добрый день! Очень нужна помощь с ссылками на законы!
    Нам необходимо принять дистанционного (удаленного) работника:
    1) можем ли мы его принять на 0,5 ставки (т.к. по нему будет начисляться зп в 2р ниже МРОТ)?
    2) что указывается в табеле?
    3) что указывается в расчетной ведомости по зп в графах (отработано дней/часов)?

    На какие нюансы еще нужно обратить внимание?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Дистанционный работник - это такой же сотрудник как и другие.
    Отличия - читайте ТК РФ.
    1) можно
    2) Явки и количество отработаных часов
    3) фактическое время

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)