Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить увольнение и прием сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу до 1,5 лет в порядке перевода, если на новой работе она собирается работать с первого дня перевода?
 |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить увольнение и прием сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу до 1,5 лет в порядке перевода, если на новой работе она собирается работать с первого дня перевода?
Вчера уволить, сегодня принять.
Best regards, Михаил
1. Заявление от сотрудницы об увольнении в порядке перевода (из какой орг-ии, напр. ООО "Чайка", в какую, напр. ООО "Ромашка")
2. Запрос о переводе сотрудницы. От ООО "Ромашка" в ООО "Чайка"
3. Подтверждение об увольнении в порядке перевода. От ООО "Чайка" в ООО "Ромашка"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием