Если между декретами 1,5 месяца надо работать? Варианты.

[Тамара_Тамара]

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет до 9.11.2014г..
10.11.14 должна выйти на работу. Но предположительно с 20.12.14 у меня начнется больничный лист по БиР. Т.е. поработать придется мне менее 1,5 месяца.
Вопрос:
1) Если работодатель согласится, то могу ли я взять 1,5 месяца (чуть меньше) за свой счет и что для этого нужно? Войдет ли длительный отпуск бес сохранения з/п в стаж общий?
2) Если я возьму больничный лист на себя или на первого ребенка, то как он будет оплачиваться, если у меня первый отпуск по уходу начался в 2011 году? И могу ли я взять больничный уже с 10.11.14 - в первый рабочий день?

[бух2007]

1) Если работодатель согласится, то могу ли я взять 1,5 месяца (чуть меньше) за свой счет и что для этого нужно?

Да, с согласия работодателя. Можете и обычный ежегодный отпуск взять, если есть неотгулянные дни.

Войдет ли длительный отпуск бес сохранения з/п в стаж общий?

Смотря какой стаж Вы имеете в виду (для каких целей).

Если я возьму больничный лист на себя или на первого ребенка, то как он будет оплачиваться, если у меня первый отпуск по уходу начался в 2011 году?

По зарплате 2009-2010 года, например. Или из минималки. В любом случае это лучше, чем 0 за отпуск без содержания.

И могу ли я взять больничный уже с 10.11.14 - в первый рабочий день?

да

[Тамара_Тамара]

1) Общий стаж 8 лет. Просто слышала, что длительные отпуска бес сохранения не входят в общий стаж. 1 месяц и 10 дней - войдут или нет?
2) З/п за 2009-2010, 2010-2011 - выше, нежели минималка.

Спасибо!

[бух2007]

1) Общий стаж 8 лет. Просто слышала, что длительные отпуска бес сохранения не входят в общий стаж. 1 месяц и 10 дней - войдут или нет?

Для подсчета стажа для больничных - войдут (но у Вас и так уже есть 8 лет).
Для пенсионного стажа - не войдут

[Тамара_Тамара]

Для подсчета стажа для больничных - войдут (но у Вас и так уже есть 8 лет).
Для пенсионного стажа - не войдут

СПАСИБО за ответы! Очень благодарна!
Можно еще один вопрос. Так поняла Вас, что в любом случае, при любом расчете - наиболее выгодно взять больничный лист. А на сколько дней максимум можно взять больничный лист?

[НеЗнаюКакБыть]

Для подсчета стажа для больничных - войдут (но у Вас и так уже есть 8 лет).
Для пенсионного стажа - не войдут

Еще для отпускного стажа войдут только 14 дней в год. Остальное - нет.

[Тамара_Тамара]

Еще для отпускного стажа войдут только 14 дней в год. Остальное - нет.

А если из 8,5 лет общего стажа - 2 года 9 месяцев - это отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет, то для расчета обычного больничного листа во время беременности (но не 140 дней), исходя из какого стажа оплатят больничный?

[бух2007]

А если из 8,5 лет общего стажа - 2 года 9 месяцев - это отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет, то для расчета обычного больничного листа во время беременности (но не 140 дней), исходя из какого стажа оплатят больничный?

из стажа более 8 лет, то есть 100%.

[Тамара_Тамара]

из стажа более 8 лет, то есть 100%.

Спасибо!
И мне обязаны взять 2010, 2011 годы? Раз в 2012, 2013 у меня декрет? Или могут по минималке посчитать?

[бух2007]

И мне обязаны взять 2010, 2011 годы?

Да, если Вы письменно об этом попросите.