Организация выплачивает пособия по временной нетрудоспособности исходя из ФАКТИЧЕСКОГО дневного заработка, ограничивая месячный размер пособия 11700 рублями, в соответствии с Федер.законом 17-ФЗ.
Письмом ФСС №02-18/05/1136 разъяснено, что ограничение размера пособия определяется на этапе расчета ДНЕВНОГО заработка. Иными словами, сотрудник, получающий имеющий уровень з/платы 11700 руб. в ДЕНЬ, и проболевший 1 день в месяце, НЕ МОЖЕТ получить пособие в размере 11700 руб., а получит только 11700:[кол-во рабочих дней].
Как вы думаете, насколько реально отстоять свою позицию в суде (у нас проверка и, есс-но, ФСС руководствуется своим письмом), ведь письма ФСС не являются нормативными актами, обязательными к исполнению? Может, уже есть судебная практика по этому вопросу?



