Начисление аванса

[Аноним]

Здравствуйте!

На предприятии сотрудникам выплачивается аванс в размере 50% от оклада. 25 числа - аванс, 15 числа - з.п.
1. Т.е., если сотрудник (з.п. 20 т.р.) принят с 1 сентября, то 25ого числа ему выплачивается сумма за отработанное время с 1 по 15ое включительно. Т.е. 20000/22*11=10000 руб. А 10 числа =20000/22*10=9090-13%=7 909 рублей. Верно?
2. А если сотрудник с 1 по 8 число отсутствовал,то аванс рассчитывается: 20000/22*5= 4 545 рублей?
3. Нужно ли начислять аванс или проводки 25 числа будут только 70/51 , а уже 31 числа произойдет начисление всей суммы з.п.?

[Над.К]

1. Нет, не верно. Если у работника оклад за месяц 20 тыс, то почему Вы вдруг ему считаете 17909? Где остальные деньги? И если в организации прописан аванс в 50% от оклада, то почему Вы вдруг начали считать отработанные дни?
2. См.п.1
3. Авансы не начисляют обычно.

[Arhimed0]

и самое главное, что забыла сказать Над.К

нет такого слова =аванс= (в отношении з/платы)
есть =заработная плата за первую половину месяца=
если название употреблять именно так - отпадёт 90 % всех вопросов

[Аноним]

1. Нет, не верно. Если у работника оклад за месяц 20 тыс, то почему Вы вдруг ему считаете 17909? Где остальные деньги? И если в организации прописан аванс в 50% от оклада, то почему Вы вдруг начали считать отработанные дни?
2. См.п.1
3. Авансы не начисляют обычно.

1. То есть аванс будет составлять 10 т.р.? А 10 числа ему заплатят= 20000-10000-НДФЛ= 7400 рублей?
2. Вне зависимости от кол-ва отработанных дней аванс все равно 10 000, а уже в день выплаты з.п. корректируется сумма выплат?

[ZZZhanna]

То есть аванс будет составлять 10 т.р.? А 10 числа ему заплатят= 20000-10000-НДФЛ= 7400 рублей?

да. Но лучше посчитать так:
20000-13%=17400/2=8700
и в аванс выплачивать 8700. Иначе в случае отсутствия рабочих дней во второй половине месяца может получиться переплата.

[Аноним]

А начислений в 1 с не будет? Ндфл тоже не платим с аванса даже если удерживаем?

[ZZZhanna]

А начислений в 1 с не будет?

нет

Ндфл тоже не платим с аванса

нет.
только не употребляйте фразу "удерживаем НДФЛ с аванса", мы его не удерживаем, а только "имеем в виду".

[marula]

Если прописано в ЛНА, что аванс 50%, то платится ровно половина (т.е. 10000 руб.)
Чтобы избежать ситуаций, о которых пишет
ZZZhanna, то аванс надо делать 40%.

Если сотрудник в первую половину был в отпуске итп, то аванс рассчитывается пропорционально рабочему времени

[Аноним]

и у Вас сроки выплаты неправильные:
"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором" (ТК РФ).