Как уволиться неустроенному директору?

[Разнорабочий]

Доброго здоровья, господа!

В ООО было два участника, один участник, являющийся не трудоустроенным директором, воспользовался статьёй 8 п. 1. ФЗ об ООО и вышел из общества путем отчуждения своей доли обществу. Срок его полномочий продлится ещё 4,5 месяца, а разорвать все отношения с этим ООО хочется как можно скорей.
Как быть в такой ситуации директору?
И директор ли он теперь, если нет трудового договора с теперь уже посторонним человеком, не являющимся участником ООО?
Второй участник ООО на связь не выходит (игнорирует директора).

[Разнорабочий]

Дополню, договора между обществом и директором не было.

[Над.К]

Дополню, договора между обществом и директором не было.

То, что договор не оформлен на бумаге, это нарушение ТК. Но не означает, что договора не было

[Ни4ка]

Директор, который числится в ЕГРЮЛ, будет директором до тех пор, пока не назначат нового. Поскольку он вышел, то назначить нового директора уже не может. Заявление об увольнении конечно написать можно (только для директора не за 2 недели, а за месяц). Но в ЕГРЮЛ он все равно останется.

[zak1c]

Директор, который числится в ЕГРЮЛ, будет директором до тех пор, пока не назначат нового.

ернуда

[Ни4ка]

zak1c, и на каком основании ИФНС уберет директора из ЕГРЮЛ без назначения нового?

[zak1c]

Ни4ка, то, что находится в ЕГРЮЛ -- десятый вопрос

[Лёнка]

Ни4ка, то, что находится в ЕГРЮЛ -- десятый вопрос

а что первый? что кто-то имеет право действовать без доверенности от имени ЮЛ...причем этот кто-то в ИФНС не значится???

[zak1c]

Лёнка, первый -- приказ о вступлении в должность

[Лёнка]

первый -- приказ о вступлении в должность

и через 3 дня-в выписке...

Как быть в такой ситуации директору?

если я правильно поняла.то не директору.а оставшемуся участнику...принимать долю вышедшего,принимать решение о назначении нового директора,новому директору подавать форму в ИФНС о смене дира ( Р13 или 14)

[Разнорабочий]

если я правильно поняла.то не директору.а оставшемуся участнику...принимать долю вышедшего,принимать решение о назначении нового директора,новому директору подавать форму в ИФНС о смене дира ( Р13 или 14)

Да в том то и дело, что второй участник игнорирует директора и в очередное собрание учредителей (сам с собой), возьмёт, да и оставит всё без изменений, и бывший участник/директор останется опять в ЕГРЮЛ. Позиция оставшегося участника - не брать на себя никакой ответственности любыми способами.

[Лёнка]

что второй участник игнорирует директора и в очередное собрание учредителей (сам с собой), возьмёт, да и оставит всё без изменений, и бывший участник/директор останется опять в ЕГРЮЛ.

он,как директор внес изменения в ЕГРЮЛ?
это надо сделать...потом уведомить оставшегося ЕДИНСТВЕННОГО участника об увольнении (обязательно с доказательствами -ценным с описью\телеграммой)- и через месяц-на свободе...можно разослать уведомления контрагентам о смене дира...можно в произвольной форме уведомить ИФНС об увольнении

[Ни4ка]

можно в произвольной форме уведомить ИФНС об увольнении

К сожалению, им на это уведомление плевать. В прошлом году случай был в местной налоговой - принесли на директора свидетельство о смерти, налоговики все равно отказываются убирать его из ЕГРЮЛ.

[zak1c]

и через 3 дня-в выписке...

у нас решение/приказ в июле, а форму 14 подали в сентябре
но новый ЕИО с июля действует

+ в тех же почтах не смотрят на выписки из ЕГРЮЛ, а просят приказ о назначении/вступлении