В организации произошло изменение окладов (увеличение).
Рассчитываем отпуск, в расчетный период попала годовая премия (процент от оклада, не учитывает отработанное время), премия рассчитывалась на калькуляторе и вводилась суммой.
При расчете отпускных премия не индексируется, все остальное индексируется.
Должна ли она индексироваться?
Как сделать что бы индексировалась?