×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк Аватар для Веруся
    Регистрация
    25.01.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,435

    Совмещение обязанностей

    Подскажите пожалуйста.., работаю неофициально пока по совместительству в фирме (бухгалтером). Хочу оформится официально.., но директор хочет чтобы я числилась еще как администратор (т к не хватает штата),т.е. только по документам.. Как лучше все это оформить? И нужно ли доплачивать за 2 должности? Или просто может у себя в трудовой написать что бухгалтером (по совместительству), а трудовой договор как на администратора..это кто то сверяет? или как........
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    11.09.2014
    Сообщений
    33
    Можно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, где будет указана работа по совместительству. Доплата за подобного рода работу должна быть регламентирована в локальных нормативных документах (коллективный договор, положение об оплате труда и проч.).

  3. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Веруся Посмотреть сообщение
    чтобы я числилась еще как администратор (т к не хватает штата),т.е. только по документам..
    ерунда какая-то, зачем ему штат по документам и куда кого ему не хватает?

    Цитата Сообщение от Веруся Посмотреть сообщение
    нужно ли доплачивать за 2 должности?
    нужно.

    Цитата Сообщение от Веруся Посмотреть сообщение
    Или просто может у себя в трудовой написать что бухгалтером (по совместительству), а трудовой договор как на администратора..
    зачем?

    Цитата Сообщение от Веруся Посмотреть сообщение
    это кто то сверяет?
    кто будет проверять соблюдение ТК, тот и проверит.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)