×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Аноним
    Гость

    приказ о подотчетных лицах

    добрый день!

    Необходимо ли делать приказ о подотчетных лицах на генерального директора?
    Каких образом ввести в организацию возможность составлять авансовые отчеты 1 раз в месяц, а не ежедневно?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Каких образом ввести в организацию возможность составлять авансовые отчеты 1 раз в месяц, а не ежедневно?
    В заявлении подотчётного лица указать сумму и срок, на который деньги выдаются под отчёт. Подотчётное лицо в течение 3х рабочих дней после истечения срока, на который были выданы деньги ( или со дня выхода на работу) должно будет отчитаться по выданным суммам - составить авансовый отчёт и приложить к нему подтверждающие документы.
    см.http://mvf.klerk.ru/zakon/cbr3210.htm

  3. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    возможность составлять авансовые отчеты 1 раз в месяц, а не ежедневно?
    но тогда возникает и ограничение по выдаче сумм под отчет, т.к. по законодательству нельзя выдать новую сумму, пока сотрудник не отчитался по предыдущей.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. Аноним
    Гость
    а как должно выглядеть заявление от генерального директора как от подотчетного лица. и как часто его нужно писать?

  5. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Заявление
    Необходимо выдать столько-то денег на такой срок на такие-то нужды.
    Дата и подпись.


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    как часто его нужно писать?
    При каждой выдаче.

  6. Аноним
    Гость
    а если ему не будут выдаваться деньги подотчет, а по авансовому отчету будет формироваться задолженность перед ген.директором, то как в этом случае?

  7. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если ему не будут выдаваться деньги подотчет, а по авансовому отчету будет формироваться задолженность перед ген.директором,
    Если деньги под отчёт не выдавали , то заявление писать не надо ( о чём там писАть ?) и авансовый отчёт составлять нет оснований, т.к. не было аванса.

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Если деньги под отчёт не выдавали , то заявление писать не надо ( о чём там писАть ?) и авансовый отчёт составлять нет оснований, т.к. не было аванса.
    там будет указан перерасход, отражено то, что приобреталось ...
    что в таком случае составлять?

  9. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    я считаю, чтобы голову по каждому случаю не ломать, проще прикладывать заявления всегда.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    что в таком случае составлять?
    основание в заявлении - перерасход по а/о.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Работник пишет заявление о возмещении расходов и прилагает к нему подтверждающие документы.
    На основании приказа о возмещении расходов по РКО выплачиваете деньги.

  11. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Ну обычно это все-таки делается через авансовый отчет. Так удобнее

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)