Помогите разобраться! Если в Питере головная организация, в Москве ее филиал (с балансом и р/с), у которого часть работников постоянно живут и работают в других городах (Самара, Саратов, Казань), т.е. созданы прочие обособленные подразделения без баланса. Такое возможно?
Если созданы рабочие места более, чем на один месяц, то это - обособленное подразделение.
Обособленное подразделение может не иметь отдельного баланса
Т.е. у филиала могут быть обособленные подразделения?
Iren, это не принципиально. С правовой точки зрения все ОП (и филиалы, и представительства, и вспомогательные) являются подразделениями организации.
При этом их оргструктурная подчиненность может быть любой.
Iren, Насколько я помню из ГК, обособленное подразделение филиала существовать не может, так как филиал не имеет право делегировать свои функции (часть функций) кому-то еще. Организация - да, может делегировать филиалу, представительству. В ГК предусмотрена двухуровневая система подчинения Основная организация - филиал (представительство) и все.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
Филиал вообще ни на что не имеет прав. Это не субъект, а объект права.филиал не имеет право делегировать свои функции
И "системы подчинения" в ГК, слава Б-гу, нет. В частном праве пока можно жить без вертикали власти
stas®, ну я ж и говорю, следовательно, филиал не может создавать обособленных подразделений. :О) Их может создавать только основная организация. Я, может, неправильно выразился просто.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
ага. Только числить она эти ОП может как в структуре филиала, так и независимофилиал не может создавать обособленных подразделений. :О) Их может создавать только основная организация.
А-а-а-а.... Вопрос в ЭТОМ смысле! :О) Тогда, да, stas®, Вы правы, конечно.
Я к тому, что, допустим, заключить договор такое подразделение не сможет и прочее... А с точки зрения структуры ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ - ограничений нет.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
Так филиал тоже не может заключать договоры! Он не субъект права. Заключает договоры организация. Руководитель филиала может быть наделен правом заключать договоры только в том же самом порядке, что и любой другой работник организации - по доверенности генерального директора.заключить договор такое подразделение не сможет
Огромное всем спасибо! А то были сомнения. Теперь все стало понятно. Еще раз спасибо.
stas®, все правильно! Я и имел ввиду, что не имеет право подразделение (филиал) заключать договор от СВОЕГО имени. Только от имени организации. :О)
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
