Сотрудник, не доработав до конца своего рабочего года, просит компенсацию за дни отпуска, превышающие 28 к.д. Обязаны ли ему выплатить компенсацию, учитывая, что он еще не отработал свой рабочий год (5 месяцев)? всего отпуск 42 к.д.
 |
Сотрудник, не доработав до конца своего рабочего года, просит компенсацию за дни отпуска, превышающие 28 к.д. Обязаны ли ему выплатить компенсацию, учитывая, что он еще не отработал свой рабочий год (5 месяцев)? всего отпуск 42 к.д.
нет.
доп. отпуск полагается за фактически отработанное время
КНО выплачивается только за ОТРАБОТАННОЕ время
Обязанность есть лишь в предоставлении дополнительного отпуска в соответствии с НД, обязанность выплаты КНО есть лишь при увольнении. Однако возможности выплаты компенсации за дополнительный отпуск (кроме отпуска за вредные условия труда) работник не лишён, если работодатель согласен. Оптимально будет выплатить компенсацию за дни отпуска пропорционально стажу за рабочий год.
Это относится только к допотпуску за вредные условия труда. Для остальных дополнительных отпусков такого ограничения нет.Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
