Здравствуйте, составляю расчетную ведомость Т-51, возник вопрос - в колонке начислено завожу отдельную статью - командировочные, а как быть с 5-й графой отработано дней? Там указываю рабочие дни и в командировке тоже? Если дни командировки приходятся соответственно на выходные дни , то увеличиваем количество рабочих дней и уменьшаем количество выходных, так?

В табеле соответственно проставляю К, а что делать с отработанными днями и просто пребыванием ?
Например, сотрудник был в командировке с 25 по 28 , получается, количество отработанных дней (часов) 17 (136) и Командировка 5 дней оплачивается по среднему заработку (доплата до з/п - прописано в положении )

27600 оклад, 22 раб. дня в сентябре, соответственно к начислению получается:

27600/22*17+27600/22*5= 21327+6272=27600 , т.е. та же зарплата при условии, что сотрудник потом возьмет отгул на 2 выходные дня и
27600/22*17+27600/22*3+27600/22*2*2=21327+3764+5018=30109
Верно?