График работы сотрудников сутки/трое. Минимум нужно 4 человека. Принято было трое.
1. Может ли ИП, пока не приняли на работу четвертого, заменить его?
2. Нужно ли ИП вносить в график работы, начислять ему з/пл?
3. Можно ли график составить на троих сотрудников, а о четвертом пока просто умолчать? Мало ли кто работал - сам ИП или вообще никто
Спасибо!
Может.Сообщение от AlinaA
Нет. Это элементы оформления трудовых правоотношений. А у ИП с самим собой их нет.
Нужно.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
что именно нужно, не совсем поняла, извините
1. нужно составить график на троих без ИП
2. нужно составить график, где ИП будет четвертым
на троих
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Спасибо!
График на троих, но только их время и даты работы указать. Вам же нужен реальный график. ИП может выполнять любую работу у себя, только без начисления зарплаты.
да, реальный. Я так и сделала, спасибо!
и еще вопрос: учетный период - год. График тоже нужно составлять на 12 месяцев, правильно? Составила, ознакомила с сотрудниками. Потом при каждом изменении (прием, увольнение) утверждать новый график на весь год?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
