 |
Добрый день, ИП с октября 2014г. принимает на работу сотрудника. Может ли он платить с личной карточки заработную плату, путем перевода на личную карточку сотрудника? Если нет, тогда подскажите, пожалуйста, как осуществлять выплату з/п правильно? Спасибо!
Может. Но могут взбрыкнуть банки, поскольку в тексте платежа надо писать про зарплату, иначе потом не докажете, что это зарплата
Так что может проще доставать из кармана и платить наличкой
Извините, а вот эта волокита как с организациями нужна, снятие налички с р/с для выплаты з/п и т.д., или просто составить ведомость, он расписывается в ней, а мы из кармана платим? Простите, просто принимаем сотрудника впервые и не знаем как правильно все оформить, чтоб потом не было проблем. Спасибо!
Просто достать деньги из кармана и выплатить. Можно по ведомости, а можно вообще просто расписку брать. Но расписку писать долго и не каждый работник это поймет. Так что лучше ведомость
Спасибо огромное!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием