как правильно учесть взносы в том случае, если работник работает на двух работах.

[Хрю-хрю]

Добрый день. Возникла ситуация, когда сотрудник хочет сделать основной работой - другую, а ту где он сейчас работает, оставить как дополнительную работу, но не знаем как правильно это будет выглядеть в плане начисления взносов. На основной работе он будет работать по трудовой книжке, а на второй - то надо заключить договор и тут первый вопрос - какой договор это должен быть ? Будьте добры объясните пжл. действия в такой ситуации.

[Над.К]

Взносы никак не зависят от того, на основной или по совместительству работает работник

[Хрю-хрю]

Спасибо за ответ.
Если я правильно поняла, то на сегодняшний день, вне зависимости от того, на каком основании сотрудник работает , в любом случае, если он гр-н РФ, на ФОТ начисляются взносы в полном объеме на каждой работе, за счет работодателя, и перечиляются в соотв. фонды. Это так?

[Над.К]

Да

[бух2007]

на каком основании сотрудник работает ,

Вы про какие основания? Вам ответили про трудовой договор. Если будет гражданско-правовой, то взносы будут другие.