Добрый день!
В конце сентября 2014 г. оплатили сотруднику аванс 6000 рублей за сентябрь.
15 октября нужно оплатить оставшуюся зарплату сотруднику, также оплатить НДФЛ, взносы в фонды. На счету компании не хватает 3000 руб. Если прийти в банк 15 октября с платежками, то банк поставит отметки от 15 октября. В этом случае платежи пройдут, но например какая-то сумма взносов или НДФЛ фактически не поступит в учреждения. И что тогда штраф будет за просрочку?
Или можно сделать так: заплатить сотруднику оставшуюся зарплату меньше положенного, таким образом оплатить все налоги в полном объеме. А в следующем месяце или когда появятся деньги на счету компании (это может быть и на следующей неделе) оплатить задолженность по зарплате и потом оплатить налоги?
Как правильнее сделать, чтобы минимизировать штрафы?


Ответить с цитированием
