Добрый день!
Такой вопрос - сотрудница работает с середины 2012 года, справку от предыдущего работодателя не предоставляла. Но в трудовой стаж за первые полгода 2012 учтен. Как мне рассчитывать ей больничный, брать ли заработок из расчета МРОТ за те первые полгода 2012? Или просто никак тот период без справки не учитывать?
Заранее спасибо!
Надо брать данные за 2012 и 2013 гг.
Нет справок - рассчитываете по данным только вашей компании
Первая половина 2012 - никак не учитывается, у вас же нет данных справки, сотрудница получит денег меньше, поэтому стоит уточнить у нее, может ли она взять эту справку на предыдущем месте
Спасибо!Сообщение от marula
справку взять не может, я еще при приеме на работу просила, но нет. Т.е. цифры за первые полгода, исходя из МРОТ, к расчету не добавляем?
нет.
а до 2012 года у нее стажа вообще не было?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Можно сделать запрос в ПФ и получить данные бывшего работодателя
Кстати в течение месяца уже готово.
А не подскажете, как оформляется подобный запрос? По электронным каналам связи возможно?
Могу ли я позже пересчитать больничный с новыми данными, если я его уже оплатила?
стаж был, но справок нет ни одной
да
зачем вам справки за предыдущие годы?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Мне в общем-то сейчас ни к чему. Пригодились бы, если бы она раньше 2014 года больничный брала. Я на всякий случай уточнила, что их нет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием