 |
Добрый день!
Коллеги подскажите, пожалуйста, как провернуть слудующую операцию:
К нам обратилась наша дочерняя компания, с прозьбой выплатить ее сотрудникам премию по результатам работы за 1-ое полугодие 2014 го года. Эти суммы должны выплатить мы каждому человеку указанному в списке (всего их 40 человек) за минусом НДФЛ. Сама компания не может оплатить эти суммы, из за отсутствия денег на счету.
Как нам все это правильно оформить выплатить деньги людям.
Очень жду ответа. Спасибо :-)
Заключить с ней договор займа, например.Сообщение от inna_int
Best regards, Михаил
Договор займа это лишние проценты, которые никто не хочет оплачивать
Вообще-то заем может быть и беспроцентным.
Best regards, Михаил
Очень интересно, а кто будет взносы в фонды с премии платить? И на каком основании организация выплачивает что-то чужим работникам?
Работники - это сотрудники дочерней компании
Мы взносы в фонды и НДФЛ так же согласны оплатить.
Ну и что? Они работники другой организации.
На каком основании Вы собрались вообще платить? У Вас никаких договоров с этими физлицами нет.
Дайте беспроцентный заём дочерней организации и все.
Наша компания не имеет лицензии на выдачу займов
Абалдеть!
Best regards, Михаил
Если это дочерняя компания, должны быть какие-то договора между вами, они вам что-то делают (условно), вы им деньги переводите
А так вы чужим работникам не можете премию выплатить
Вы им можете только налом лично деньги дать (без оформления)
+1
Заём - не кредит, для его выдачи не нужно быть банком или кредитной организацией (гл. 42 ГК РФ). Займодавцем может быть любое лицо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием