×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    22.08.2012
    Сообщений
    11

    Сотрудник работает на севере

    Добрый день!
    Прошу помощи у знающих людей. Ситуация такая: фирма зарегистрирована в Москве, сейчас должны принять сотрудника региональным менеджером для работы в Петрозаводске, где есть северный коэффициент. И вопросов сразу много: во-первых, офиса там не будет, работать он будет на дому, связь через телефон и интернет, з/п на карту - можно ли не оформлять обособленное подразделение? во-вторых, должны ли мы платить "северные" и оформлять "северный стаж" со всеми вытекающими? Если можно поподробнее!!!
    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Если работник один и работает на дому (надомник), можно не открывать обособленное подразделение.
    Если сотрудник работает на территории, где есть северные надбавки, районный коэффициент и тп, то несмотря на то, что офис зарегистрирован в Москве, все льготы ему положены, как и другим людям, работающим на севере

  3. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Silk-irina Посмотреть сообщение
    сотрудника региональным менеджером
    Заключить трудовой договор о дистанционной работе. http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...%B2%D0%B0_49.1


    Цитата Сообщение от Silk-irina Посмотреть сообщение
    должны ли мы платить "северные"
    Да.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)