Впервые предстоит её завести.
Уже сходил и купил. Почему то с гербом СССР.
Собственно вопрос. Кто должен её заполнять ?
Что за подпись лица ответственного за выдачу трудовых книжек ? Нужно ли её регистрировать в гос. учреждениях ?
Впервые предстоит её завести.
Уже сходил и купил. Почему то с гербом СССР.
Собственно вопрос. Кто должен её заполнять ?
Что за подпись лица ответственного за выдачу трудовых книжек ? Нужно ли её регистрировать в гос. учреждениях ?
Молодой человек, а Вы, собственно, в каком качестве собрались сами, лично, заводить себе трудовую книжку?
Вообще-то всегда заводили ее (и заполняли, соответственно, тоже) на первом месте работы человека. То есть, если вы устраиваетесь куда-то на работу, то на этом предприятии и должны Вам трудовую книжку завести и заполнить, и для этого должно быть на предприятии "лицо отвественное за выдачу трудовых книжек", обычно это начальник отдела кадров, инспектор отдела кадров, а на малых предприятиях зачастую эти функции бывают возложены на секретаря, например, или директор может и сам совмещать кучу обязанностей, в том числе и выполянять обязанности отдела кадров. В гос.учреждениях трудовую книжку регистрировать не нужно (ну разве что первым Вашим местом работы вдруг будет как раз госучреждение - ну тогда именно там и заполнят, и зарегистрируют)
Пришел работать бухгалтером. Первая работа.Исходное сообщение Несси
Молодой человек, а Вы, собственно, в каком качестве собрались сами, лично, заводить себе трудовую книжку?
Должен ли быть приказ о закреплении секретаря ответственным за выдачу трудовых книжек?
совершенно не обязательно.
Элина
Постановление от 6 сентября 1973 г. № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих"
18. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
Тут же замечу, что исходя из анализа ст. 87-90 ТрК, должно быть полномочное лицо допущенное к персональным данным работника
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
