Если сотрудник сдает авансовые отчеты по командировкам, и например, пользуется такси или мобильным телефоном.
Мы ему это оплачиваем.
В каком случае у сотрудника может возникнуть доход, который облагается НДФЛ?
Если сотрудник сдает авансовые отчеты по командировкам, и например, пользуется такси или мобильным телефоном.
Мы ему это оплачиваем.
В каком случае у сотрудника может возникнуть доход, который облагается НДФЛ?



в любом из двух
Ему все оплатили, то есть вопросов по нецелевому использованию итп нет
Но все это вошло в "доходы в натуре", почему?



это надо спрашивать у того, кто их туда впустил
да я не могу понять, бухгалтерия все это провела работнику как доходы в натуральной форме, объяснить не могут откуда это берется
данные взяты из авансовых расчетов работника и отражены в расчетном листке



mvf, ну все-таки здесь есть бухгалтеры, которые могут с этим сталкиваться
Это ведь связано с налоговым учетом
маруля!
у меня сегодня яишница была слишком соленая утром, это почему?
У меня 1С тоже сажает всякие неучитываемые командировочные, как доходы в нат форме, видать, так настроена моя 1С![]()
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...



Не должна тупая железяка делать так, как ей вздумается.
Best regards, Михаил
блин, вернусь домой - выкину сковородку нафиг
Меня-то как раз это устраивает, я ж должна НДФЛ со фсякой фигни удерживать
Или вы про яичницу?...
у меня холестерин, мне нельзя яичницу, а я жить без нее не могу ....
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
так я не понял, чё со сковородкой делать теперь?
она маленькая, на одно это.. яйцо...
и вапще Вам нельзя
Мне 2 в неделю можно, так что уж давайте
![]()
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
и чё, пересоленную тоже можно?!
Не, соленого нельзя ничего![]()
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
вооооот, всё так придется выкинуть....
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Только потому, что в зарплатной программе (ЗИК, ЗУП, ЗиКБУ и пр.) Вы их не начисляете и не выплачиваете. Только фиксируете как полученный налогооблагаемый доход от налогового агента. А для налоговой в начислении (виде расчета) ставите тот код дохода, какой на самом деле эти доходы характеризует.
GSokolov, а как правильнее: учитывать подобные доходы каждый месяц, или можно при увольнении (у нас оказалось, что только при увольнении всё включилось в доход)
Каждый месяц.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)