Подскажите, пожалуйста, можно ли давать деньги подотчёт лицу, которое не является работником организации?
Подскажите, пожалуйста, можно ли давать деньги подотчёт лицу, которое не является работником организации?
а кем оно является?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Членом сельскохозяйственного потребительского кооператива, в штате не состоит.Сообщение от ZZZhanna
это, наверное, что-то наподобие учредителя ООО... может учредитель ООО, не являющийся работником, получать деньги подотчёт?
Под отчет можно выдать только лицам, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ
Разве по договору ГПХ можно деньги под отчет выдавать?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Да, тут недавно свеженькое письмо на глаза попадалось, теперь официально можно.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
а если у нас нет деятельности и ни с кем не заключёно трудовых договоров, а руководитель сдаёт нулевую отчётность на добровольных началах - никому нельзя подотчёт деньги давать что ли?
если нет деятельности, зачем тогда деньги выдавать?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
а что мешает директору самому себе выдать деньги под отчет? он же тоже работник...
например для расходов на канцелярские товары или на оплату банку за РКО. если нет деятельности не значит что нет расходов.
у нас не директор а председатель и он не является работником, он исполняет свои функции (подписывает и сдаёт нулевую отчётность) на добровольных началах
а в чем проблема то?
Нет запрета выдавать подотчет другим лицам
только договор о мат. ответственности заключить нужно
ИМХО
не нужно.
а если проблемы с возвратом/отчётом будут ? на основании чего назад их требовать ?
в таком случае надо призывать к совести
как говорится
где была совесть, там .... вырос
На тех же основаниях, что существуют для подотчетников, являющихся работниками.
с ними должны заключаться договоры о мат. ответственности
На каком основании должны?
ну заключать или нет - как хотите
но в случае проблем и отсутствия договора о мат. ответственности, возместить с человека не возвращённую или не отчитанную сумму будет крайне проблематично
Согласитесь, что сказанное вами не тождественно понятию "должны"....
Согласитесь, что в посте №14 я сказал "нужно" и это не тождественно "обязательно надо"
т.е. НЕ нужно?
скажем так: желательно !
желательно что бы было
в случае отсутствия договора, претензий предъявить не сможете
вернее конечно предъявлять их можно кому угодно, но реализовать возможность вернуть выданные деньги от этого "подотчётника" сможете только при его согласии
Уже лучше...У работника просто удержу из заработной платы.в случае отсутствия договора, претензий предъявить не сможетеКак и у любого подотчетника, которому я не должен выплатить зарплату.вернуть выданные деньги от этого "подотчётника" сможете только при его согласии
проблема в том что в штате нет работников, а расходы есть, для которых надо деньги выдать под отчёт
но вроде уже разобрались, что любому члену кооператива можно выдать подотчёт
всем спасибо
А кто тогда выдавать подотчет будет, если никого нет?
... и как деятельность ведётся, без присутствия "живых душ" ?
кто-то ведь подписывает доки о покупках и реализациях
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием