Отпуск по беременности и родам

[Натали0803]

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск, а в последствии в отпуск по уходу за ребенком. Будет работать дистанционно. Можно ли с ней оформить договор подряда? Сколько читаю, всё больше склоняюсь, что нет. Но вот юрист настаивает, что никакой проблемы нет, и подобный договор реален. Как поступить? Через пару дней в декрет, а вопрос в подвешенном состоянии.

[Аноним]

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск, а в последствии в отпуск по уходу за ребенком. Будет работать дистанционно. Можно ли с ней оформить договор подряда? Сколько читаю, всё больше склоняюсь, что нет. Но вот юрист настаивает, что никакой проблемы нет, и подобный договор реален. Как поступить? Через пару дней в декрет, а вопрос в подвешенном состоянии.

теоретически можно, но нужно очень внимательно все прописать, чтобы договор не переквалифицировали в трудовой

[Аноним]

скорее тут будет уместно оформить работу на дому, при этом пособие по уходу сохранится, а вот на период отпуска по БиР работать на дому не получится