Трудоустройство уволенного директора

[Дилема]

Добрый день! Прошу помощи в таком вопросе: директор уволился по собственному желанию (оформлено официально с занесением записи об увольнении в трудовую). Через 1,5 недели было принято решение о его возвращении и т.к. за это время данные о смене директора не были поданы в ИФНС и фонды, не было смены банковского ключа и т.д. то решено было оформить трудоустройство следующим днем после даты увольнения. Подскажите пожалуйста как это правильно все оформить.

[Зета]

Ну сделайте новую запись о приеме в трудовую. И живите, как раньше

Или можно сделать запись о том, что предыдущая запись об увольнении недействительна

[Аноним]

собственно так и думала, но так как впервые с этим сталкиваюсь то побоялась что есть какие то нюансы. Спасибо за ответ Зета!