увольнение

[Lana SPb]

Добрый день!
Работала в Москве в ООО на должности координатора проектов (трудовой договор не выдали, но его подписывала). Это ООО является подшефной организацией московскому коммерческому университету.Ген.диром этого ООО являлся на тот момент проректор этого университета. Рабочее место находилось в университете (отличное от юр.адреса) и выполняла поручения, связанные с деятельностью университета.
Числилась в ООО с августа 2012 по февраль 2013. Мне предложили место в Фонде и устроили с июня 2013. Из фонда уволилась по собственному желанию в октябре 2013.
Проблема в том, что моя трудовая до сих пор находится в университете, не возвращают.До этого причина была в том, что руководители ООО и фонда не проставили свои подписи в записях об увольнении в моей трудовой,в сентябре 2014-проставили, но трудовую не направляют. С их стороны никаких уведомлений не получала. Сама направляла заявление в сентябре 2014 письмом почтой (до этого были телефонные переговоры и обещания с их стороны).Обращалась в трудовую инспекцию по Москве в сентябре 2014-получала ответ - обращаться в суд.
В ООО я якобы уволилась по собственному желанию в феврале 2013, заявление я не писала, с приказом не ознакомаливалась и трудовую мне не выдавали в этом ООО. Дело в том, что в этом университете один кадровый отдел, который занимается кадровыми делами и университета, и другими подшефными юр.лицами. О том, что я уволилась, я даже не знала. Узнала, когда они направили принтсрин моей трудовой в августе 2014.

Вопрос. Могу я получить зп за март,апрель,май 2013 в ООО? Компенсацию отпуска в ООО?
Могу я получить компенсацию в Фонде за невыдачу трудовой?

[Аноним]

Добрый день!
Работала в Москве в ООО на должности координатора проектов (трудовой договор не выдали, но его подписывала). Это ООО является подшефной организацией московскому коммерческому университету.Ген.диром этого ООО являлся на тот момент проректор этого университета. Рабочее место находилось в университете (отличное от юр.адреса) и выполняла поручения, связанные с деятельностью университета.
Числилась в ООО с августа 2012 по февраль 2013. Мне предложили место в Фонде и устроили с июня 2013. Из фонда уволилась по собственному желанию в октябре 2013.
Проблема в том, что моя трудовая до сих пор находится в университете, не возвращают.До этого причина была в том, что руководители ООО и фонда не проставили свои подписи в записях об увольнении в моей трудовой,в сентябре 2014-проставили, но трудовую не направляют. С их стороны никаких уведомлений не получала. Сама направляла заявление в сентябре 2014 письмом почтой (до этого были телефонные переговоры и обещания с их стороны).Обращалась в трудовую инспекцию по Москве в сентябре 2014-получала ответ - обращаться в суд.
В ООО я якобы уволилась по собственному желанию в феврале 2013, заявление я не писала, с приказом не ознакомаливалась и трудовую мне не выдавали в этом ООО. Дело в том, что в этом университете один кадровый отдел, который занимается кадровыми делами и университета, и другими подшефными юр.лицами. О том, что я уволилась, я даже не знала. Узнала, когда они направили принтсрин моей трудовой в августе 2014.

Вопрос. Могу я получить зп за март,апрель,май 2013 в ООО? Компенсацию отпуска в ООО?
Могу я получить компенсацию в Фонде за невыдачу трудовой?

есть ли доказательства, что вы работали в ООО, кроме ваших слов? как перечислялась зп?
в фонде работали по трудовому?

[Lana SPb]

В ООО зарплата начислялясь на зарплатную банковскую карту ВТБ 24.
В фонде работала по трудовому.

[Аноним]

В ООО зарплата начислялясь на зарплатную банковскую карту ВТБ 24.
В фонде работала по трудовому.

ну тогда шансы есть конечно,
но я бы порекомендовала обратиться к юристу, чтобы корректно составил заявление - раз.
и даже если вы будете ходить сами на заседания, помог бы с выстраиванием позиции - два.
потому что сами вы не справитесь.

[Lana SPb]

Спасибо за ответ!
Скажите,пожалуйста,а сроки восстановить можно? Что можно указать в уважительных причинах?