Добрый день!
Закрытое акционерное общество реорганизовано в форме преобразования в Общество с ограниченной ответственностью.
Налоговая уже зарегистрировала ООО. Кроме того налоговая внесла запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ЗАО.
Получается, что с руководителем надо заключать новый ТД на основании протокола о реорганизации ЗАО и свидетельства о регистрации ООО.
На каком основании (в соответствии с ТК РФ) расторгнуть ТД с руководителем ЗАО?
Как правильно сделать обе записи в трудовой книжке руководителя?
Сообщение от Аноним
