Если работник во время отпуска ухода за ребенком будет работать на полставки, то будет ли ему выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то в полном размере, т.е. таком же как если бы не работал? И есть ли разница если пособие назначено исходя из средней зарплаты и если из минимального пособия?
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним
