Персонифицированный учет. Нулевка.

[Novichok888]

Уважаемые форумчане, помогите новичку.
Что-нибудь нужно сдавать в ПФ по персонифированному учету нулевой организации. РСВ-1 отправили по почте. Что-то еще нужно?

[Enic]

РСВ-1 отправили по почте. Что-то еще нужно?

я обычно отправляю нулевку РСВ и письмо в котором сообщаю то в таком то квартале ничего не начислялось и не выплачивалось.

но если так подумать, если Нулевка потому что директор в административном или все сотрудники в административном. то надо подать персонифицированный учет просто указать там почему никто не работает

[Novichok888]

То есть это не обязательно?

[Аноним]

Уважаемые форумчане, помогите новичку.
Что-нибудь нужно сдавать в ПФ по персонифированному учету нулевой организации. РСВ-1 отправили по почте. Что-то еще нужно?

Я сдавала недавно нулевку по ТКС - просто нули проставила и все - пришел положительный протокол, звонила в ПФР потом - сказали больше ничего не нужно.

[Андрей Царев]

Я сдавала недавно нулевку по ТКС - просто нули проставила и все - пришел положительный протокол, звонила в ПФР потом - сказали больше ничего не нужно.

У нас (в Самаре) ПФР присылает положительный протокол приема, но в сопроводительном письме просит принести письмо об отсутствии деятельности и начислений

[Гость____]

Подскажите, пожалуйста.
ООО на УСН 15%, работает уже год, 1 сотрудник Ген.дир, он же бухгалтер.
Сказали, что по заявлению директора, если он же учредитель, можно год не начислять себе зп.
Год сдавали РСВ1 нулевки.
В в ноябре год. Значит в декабре уже обязаны начислить зп директору?
Или же можно продлить заявление?

[бух2007]

Сказали, что по заявлению директора, если он же учредитель, можно год не начислять себе зп.

Кто сказал?
По заявлению директора ему можно предоставить отпуск без содержания хоть на 1 год, хоть на 100 лет.
А не начислять зарплату директору, у которого в табеле проставляется рабочее время только на основании того, что он просит в заявлении ее не начислять -нельзя.

[Гость____]

Кто сказал?
По заявлению директора ему можно предоставить отпуск без содержания хоть на 1 год, хоть на 100 лет.
А не начислять зарплату директору, у которого в табеле проставляется рабочее время только на основании того, что он просит в заявлении ее не начислять -нельзя.

Сказали в фирме, которая предлагала услуги ведения бухгалтерии.
Т.е. нужно написать, что директор в отпуске? но деятельность ведется.
Как же быть? Начислить зп задним числом и подать уточненку?
Или начислить в декабре за год?
Посоветуйте, пожалуйста.

[бух2007]

Т.е. нужно написать, что директор в отпуске?

Сделайте приказ на отпуск без содержания. И начинать начислять зарплату. Не надо испытывать терпение ПФР, ФСС и ИФНС.

[Гость____]

Сделайте приказ на отпуск без содержания. И начинать начислять зарплату. Не надо испытывать терпение ПФР, ФСС и ИФНС.

Копию приказа нужно будет предоставить в ПФР,ФСС и ИФНС с годовым отчетом?

[Просто человек]

Гость____, копию приказа никуда предоставлять не надо.