Добрый день. Сотрудница принесла больничный по уходу за ребенком 10 дней.
в 2012 и 2013 была в отпуске по уходу.
В 2010 и 2011 справку по зп придется заказывать в ПФ, сколько её будут делать-неизвестно, но пока можем прикинуть, весь 2010 год был оклад 15000, в 2011 15000 до мая, а далее декретный больничный. как в таком случае считаем? 15000*12+15000*4=240000 делим на 730?
пока справку из ПФ не дали,считаем по мрот, 182,60 умножаем на 10 дней. 3 дня за счет работодателя, остальное фсс?
Пока нет справки-из МРОТ 182,6 * на % стажа * 10 дней-все за счет ФСС
стаж у нее 8 лет есть. так что 100 проц.Сообщение от митина
а почему все 10 за счет фсс, это когда из мрот что ли?
это когда по уходу за ребенком
то есть в любом случае больничный по уходу за ребенком всегда оплачивается весь за счет ФСС?
Как сейчас процедура эта проходит? выплачиваем, везем все документы в ФСС, далее зачет? до ФСС не дозвониться(
Если начисленные взносы до конца года больше, чем б/л, то можно в ФСС не ехать, а зачесть самостоятельно. Если б/л превышает взносы, то придется возмещать эти деньги на р/с - ехать в ФСС и подавать документы на возмещение
так а когда ПФ даст справку, то правильный я расчет написала?
что значит до конца года? ну вот за этот год за 9 мес у нас начислено 5889,20, за октябрь 841. за ноябрь будет чуть меньше. а больничный из мрот получается 1826р
Если на 31.12 ФСС останется вам должен, то зачесть этот долг в счет взносов за 2015 год нельзя. Долг за ФСС на 31.12.14 надо будет обязательно возвращать на р/с деньгами.
а вот неизвестно, может она и следующие месяцы на больничном будет, соответственно, начисления в ФСС будут меньше по всей организации, тогда не сможем все зачесть, а назад хода уже вообще не будет?
а нам нормально зачли за 2013 в 2014
т.е. отчет за 2014 составляем с суммой задолженности фонда перед нами на начало года и дальше обычная арифметика
зачем назад, только вперед!
напишите письмо с просьбой выслать вам задолженность. форма письма есть в ФСС
когда писать то?)) если на конец года не перезачтем?) так надо ехать на камералку, а не писать)зачем назад, только вперед!
напишите письмо с просьбой выслать вам задолженность. форма письма есть в ФСС
Товарищи, а где бы посмотреть правильность заполнения нижней части больничного?
скажите, пожалуйста, правильно ли я написала расчет больничного в первом посте?
Правильно. Но 2011 можно заменить на 2009, если это будет выгодней
выгоднее, т.к. 2009 весь полноценные оклады. а как правильно эту замену оформить? просто заявлением от сотрудницы в свободной форме или определенно?
Да. С просьбой заменить 2012-2013 на 2009-2010. Но для этого у нее должна быть справка с указанием на то, что 2013, 2012, 2011, 2010 был отпуск по уходу и БиР
в 2010 не было отпуска то, в 2011 начался декретный больничный и далее отпуск. но не весь целый год!
кто должен эту справку дать, написать?
А, ну да. Заменить надо 2013-2012 на 2009-2010, потому что в 2013-2012-2011 был отпуск по уходу и БиР.
Справку 182нг должен дать предыдущий работодатель. Если уж не получается у него взять, то в ПФР надо запросить.
пфр даст справку о зп за 2009 и 2010, и то если та организация ликвидировагна, как мне ответили по телефону, а о том, что в 2011-2013 была в отпуске по уходу они не дадут. с 2012 такую справку может дать работодатель, с 2011 проблема. это кому нужно, фсс?
А вообще то имеем право менять год 2011 на 2009, если в 2011 декрет и отпуск по уходу НЕ ВЕСЬ ГОД?
Еще, подскажите, пожалуйста, общий стаж, который в листе заполняем, нужно считать весь стаж работы, когда начислялись страховые взносы? период отпуска по уходу пишем в "нестраховые периоды"?
У нас в этом году проверка была ФСС +ПФР в июле. В январе я возмещала пособия. Так вот инспектор, который нас проверял сказал, что можно не возмещать. Никакого документа у ФСС на это нет.
даже если 1 день в году пришелся на отпуск по уходу или по БиР - этот год можно заменить
в котором листе, в справке или в л/н?
если в л/н, то весь трудовой стаж пишите, включая период отпуска по уходу
то есть? можно не возмещать, а что тогда делать?)
а на основании чего?
я про л/н. а что за справка еще?)
так а в л/н весь стаж писать с отпуском по уходу? но там есть графа "в т.ч. нестраховые периоды"
не заполняйте ее
Если не возместите, то долг перед ФСС так и будет висеть в отчете, а уменьшить на эту сумму платежи будет нельзя. Если заплатите меньше, Вам насчитают пени и снимут инкассо разницу
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием