Административный отпуск в 1С Предприятие

[Liana_sh]

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. разобраться с таким вопросом.
1С Предприятие 8.2
Фирма новая. Директор оформлен с 08.10.2014 г. В первый месяц работы (организационный) директор взял административный отпуск, чтоб не начислять себе зарплату. Т.е. с 08.10.2014 по 10.11.2014 мне надо отразитьь в программе, что он в отпуске. Как это сделать. У меня пока только заполнены вкладки Кадры-физические лица и Кадры-Сотрудники организаций. Там я прописала, что оклад 10000 рублей, прием на работу - 08.10.2014 и вид расчета6 оклад по дням. Какие дальнейшие действия????
Заранее спасибо.

[Крысавица]

Лично я в подобной ситуации следующим днём после принятия в эл.док-те "Кадровое перемещение" поставила "прекратить" по его виду начислений. Когда отпуск закончился - поставила "начислять". Но з/пл пропорционально отработанным в ноябре дням вам всё равно придётся "считать ручками".

[Liana_sh]

Крысавица, А можно, интересено, вот при приеме на работу установить оклад 0 рублей, а потом когда выйдет из отпуска кадровым перемещением сделать зарплату уже 10000 (типа зарплата повысилась)? Как думаете?

[Крысавица]

установить оклад 0 рублей

Не пробовала, но, по-моему, программа не поймёт.
Можно не проводить прием на работу, но тогда вычеты по НДФЛ не будут накапливаться. Если их нет - лучше не показывать прием на работу.

[Liana_sh]

Меня в вашем варианте смущает, что только следующим днем можно оформить "прекратить"? программа вот по поводу этих 1 суток ниче не "говорит"?не хочет начислить з/плату за сутки?

[Крысавица]

Провести всё одним днём не смогла - программа возмущалась. А за 1 день "1С-ка" потом не "вякала" при групповом перепроведении док-тов и пересчете отчислений с ФОТ, зато и не писала грозных предупреждений о том, что забыли начислить з/пл за такие-то месяцы, как она делала, когда я провела прием, но просто не начисляла з/пл (не вводила этот док-т - так тоже можно сделать ).

[Liana_sh]

Спасибо

[Крысавица]