Добрый день! Есть вот такая ситуация: Водитель образовательного учреждения проходил стажировку в учебно-производственном комбинате. Услуги по прохождению стажировки были оплачены наличными этим же самым водителем, которому в качестве отчетных документов для бухгалтерии, были выданы квитанция к приходному кассовому ордеру и акт с указанием вида обучения (стажировка) и количество часов. согласно этих документов, водителем составляется авансовый отчет, по которому бухгалтерия производит возмещение его затрат. Вопрос в том, правомерна ли оплата услуг комбината наличными, или все-таки оплата должна была быть произведена путем безналичного расчета с заключением соответствующего договора и предъявлением счета на оплату данных услуг? С уважением ,Елена.
Ответить с цитированием