Подскажите, пожалуйста, если сотрудник с обычной пятидневкой по 8 часов иногда замещает сотрудников (в отпуске или на больничном) на сменном графике ( с учетным периодом месяц).
Нам нужно делать доп соглашения на каждую такую замену или можно как-то прописать всем сотрудникам о такой возможности в принципе?
или можно Приложением к ПВТР?
спасибо.

