шестидневная рабочая неделя с выходным днём по скользящему графику

[НатальяС]

Возможно ли такое: шестидневная рабочая неделя с выходным днём по скользящему графику? Просто в ТК ст.100: "... рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику..." "выходных дней" - во множественном числе.
Примерно так: 5 дней работник работает по 8 часов, шестой день с 8 до 14 с перерывом 1 час, седьмой день выходной полностью, восьмой день с 8 часов работает. То есть отдых: в шестой день 10 часов, седьмой день 24 часа, восьмой день 8 часов. Итого 42 часа еженедельный непрерывный отдых.

[GSokolov]

"По скользящему графику" означает, что конкретного дня недели для выходных в графике не определено, это обычное дело для сменной работы с чередованием смен. Потому и выходных во множественном числе. У Вас нет скользящего графика, обычная шестидневка. Вот только такой график не соответствует закону, т.к. в рабочей неделе не может быть больше 40 часов.

[НатальяС]

Почему не соответствует? Это я неправильно сформулировала, по 8 часов с перерывом 1 час. 7х5+5=40.

[НатальяС]

Я понимаю, что такое скользящий график. Вопрос, почему законодатель написал "выходных дней", а не "выходных дней (выходного дня)".