×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    23.01.2008
    Сообщений
    140

    Эврика И снова - из декрета в декрет - как?

    Здравствуйте, сотрудница идет второй раз в декрет (не выходя из первого)
    Первый раз: роды в 2012 году,
    с 28.01.2013 г. по 30.05.2014 г. - отпуск до 1,5 лет.

    Второй раз: с 17.06.2014г. по 19.11.2014г. - больничный по беременности и родам
    с 20.11.2014г. - отпуск до 1,5 лет за вторым ребенком


    Как правильно рассчитать пособие до 1,5 лет? Какие взять периоды? Берем 2012 год, за минусом исключаемых периодов? А 2011 - полный?

    Больничный был посчитан моей предшественницей за 2010-2011 г.г, но я вот тоже сомневаюсь
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Галина_Север Посмотреть сообщение
    Как правильно рассчитать пособие до 1,5 лет? Какие взять периоды? Берем 2012 год, за минусом исключаемых периодов? А 2011 - полный?
    Или 2012-2011 за минусом исключаемых или 2013-2012 за минусом исключаемых
    Или 2011-2010

  3. Клерк
    Регистрация
    23.01.2008
    Сообщений
    140
    Спасибо, посмотрела сейчас - больничный по беременности рассчитан за 2013-2012 г.г. за минусом исключаемых, и он оказался наиболее выгодным по сравнению с предыдущими.

    Для уточнения - в исключаемые входят б/л по беременности и родам, уход до 1,5 лет. А б/л по уходу за ребенком и простые (если сам болел) - исключаем?

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    15(2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

    периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

    период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
    Цитата Сообщение от Галина_Север Посмотреть сообщение
    в исключаемые входят б/л по беременности и родам, уход до 1,5 лет. А б/л по уходу за ребенком и простые (если сам болел) - исключаем?
    да. И уход до 3, а не до 1,5.

  5. Клерк
    Регистрация
    23.01.2008
    Сообщений
    140
    Спасибо, рассчитали, завтра выплатим

  6. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от Галина_Север Посмотреть сообщение
    Какие взять периоды? Берем 2012 год, за минусом исключаемых периодов? А 2011 - полный?
    Ей не обязательно заменять оба года, пусть заменит только один на 2012 или 2011, какой выгоднее, и пособие будет максимально большим.
    При замене двух лет оно может лишь уменьшиться (или остаться таким же).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)