Добрый день!
Сотрудница была принята на работу 01.07.11 г. 07.11.11 г. ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребенком. Должна была выйти на работу 30.11.2014 г., но 28.11.2014 г. увольняется. Т.к. за предыдущие 2 года нету начислений, с которых можно рассчитать средний заработок, для расчета ей компенсации, я должна взять средний заработок, с которого считала декретные?

Ответить с цитированием


