×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Донорский отпуск

    Добрый день! сотрудник в течении года принес 5справок о сдаче крови, сам день ему оплатили по среднему, а второй день он не использовал. Сейчас пишет заявление на ежегодный, доп.отпуск и просит сразу эти 5дней за сдачу крови. Эти дни приходятся на период с11.02.2015 по 15.02.2015, при этом зимой у нас четырехдневка и при формировании документа оплата по среднему за этот период в оплату попадает только 2дня, выходные не оплачиваются. Так как его правильно оформить: как доп.отпуск? как оплата по среднему, но увеличить период, чтоб 5дней оплатилось? тогда стаж пострадает... совсем извелась... посоветуйте пожалуйста, что-нибудь. Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Посоветуйте ему взять только 11 и 12 февраля. 13-15 февраля и так выходные дни у вас.

  3. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    увеличить период, чтоб 5дней оплатилось?
    Разбив на 2 периода. Ещё имейте ввиду, что справка действует только один год.

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Разбив на 2 периода. Ещё имейте ввиду, что справка действует только один год.
    но если он с марта кровь сдавал, в феврале 2015 я ведь могу еще его отпустить?

  5. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Можете.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)