Добрый день. Помогите, пожалуйста. Сотрудник в ноябре отработал первые две недели и ушел в отпуск. Я выплатила ему аванс и отпускные. Теперь при подсчете зарплаты выяснилось, что она начислена в меньшей сумме, чем была выплачена. Что делать в такой ситуации?
Не доплатить в следующий раз.
Можно попросить вернуть в кассу, а можно оставить долг за работником до будущих начислений...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Т.е. без объяснений или даже бумажек каких?
Простите, ищу по консультанту, но не могу ему грамотно вопрос сформулировать.
Вот долг и висит. Т.е. в декабре с ним красиво все закрыть? Без оформления?
А что хотите оформить?Сообщение от gorchiha
Галина1977, может же сотрудник написать - прошу удержать данную сумму при расчете зарплаты за декабрь?
Типа сам честный? Ну пусть напишет, если вам так спокойнее будет.
спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием